|
|
“我不僅掌握了謀生技能，年收入增長到12萬元，還實現了家門口就業(yè)，家庭、工作兩頭都能兼顧。”近日，在福建省南平市建陽區(qū)潭城街道考亭村，建盞拉坯師林銀福一邊拉坯，一邊笑著說道。 林銀福曾是考亭村的失地農民，從前以小規(guī)模種植葡萄為生。后來，因村里打造旅游景區(qū)，土地被征收用于項目建設后便失了業(yè)。 正當林銀福一籌莫展之際，考亭村黨支部書記朱坤麒的一番話讓他燃起了希望。“在和朱書記談心時，聽聞村里和區(qū)內國有企業(yè)聯(lián)合舉辦就業(yè)技能提升培訓班，成立人力資源（勞務）公司。待學成通過考核后，可以投遞簡歷，村里會統(tǒng)籌推薦就業(yè)。”林銀福說，“我原來也沒有一技之長，學成結業(yè)后便有了現在這份工作。” 近年來，因大規(guī)模的景區(qū)建設，考亭村的葡萄種植面積由2000多畝減少至200多畝，村內待業(yè)人員大多數文化程度不高、缺乏再就業(yè)技能。如何整合現有資源，讓待業(yè)農民擁有一技之長，開辟就業(yè)新途徑？這成了建陽區(qū)干部的重點關切之一。 在建陽區(qū)委組織部的牽頭下，潭城街道考亭村黨支部與建陽區(qū)城投集團黨委深入實施開展國企聯(lián)村行動，簽訂共建協(xié)議，依托城投集團內旅游、文化產業(yè)、技能人才等資源，定期為村民免費進行建盞燒制、直播帶貨、導游培訓、點茶表演等各類技能培訓服務。同時，成立人力資源（勞務）公司，幫助整合招聘信息，積極引薦經過培訓后的待業(yè)村民到合適的崗位就業(yè)，從中收取合理的中介費，實現發(fā)展壯大村集體經濟和增加農民家庭經濟收入雙贏。 國企聯(lián)村行動，不僅聯(lián)資源，還聯(lián)智慧。在考亭村各個項目建設現場，時常可以看到城投集團旅發(fā)公司、建盞文創(chuàng)園黨支部書記林建與朱坤麒共同謀劃思路、商討建設方案的身影。 據建陽區(qū)委組織部副部長范子明介紹，國企聯(lián)村行動不僅著眼于資源共享，還注重以人才振興引領支撐鄉(xiāng)村振興。通過建立村企人才“雙向聯(lián)培”制度，參照選派干部的方式，推薦26名企業(yè)管理層人員分批次到15個村擔任發(fā)展顧問，助力聯(lián)建村理思路、明方向、補短板，村干部則到企業(yè)掛職鍛煉，開拓視野，提高經營管理能力。 現在的考亭村村美民富，一躍成為省級旅游度假區(qū)、國家水利風景區(qū)，而這只是建陽區(qū)深入開展國企聯(lián)村行動成效的一個縮影。 近年來，建陽區(qū)創(chuàng)新探索黨建引領聯(lián)結機制，按照“地域相近、人文相親、產業(yè)相關、資源相補”的原則，由28家企業(yè)黨組織與57個村黨支部牽手共建，依靠國企在資本、人才、理念上的優(yōu)勢，統(tǒng)籌農村土地、文化等要素資源，多形式凝聚國有企業(yè)力量，走出了一條以黨建引領帶動村美民富的新路子，為鄉(xiāng)村振興提質增效。（周心婷） |
版權說明 | 聯(lián)系我們 | 設為首頁 | 收藏本站
